2024年，我国高校毕业生人数预计将达到1179万人，再创历史新高。智联招聘最新发布的《2024大学生就业力调研报告》显示，9成毕业生并不执着于找到“好工作”，仅10.2%受访毕业生坚定地追求好工作，希望“好工作”能一步到位，因为“职场第一步很关键”。
对于“找工作”与“找到好工作”，45.8%的应届毕业生表示，“还是得追求好工作，但如果没有普通工作也行”，占比排名第一。其次是先找工作，再去追求好工作，占比23.6%。19.5%表示，“能找到工作就不错了”，对是不是“好工作”没有明确的要求。
近年出现许多大学毕业生“回炉”职校学技能趋势，希望获得本科学历和实用技能的双重优势，拓宽求职之路。对于“回炉”学习技能是否有助于就业这一问题，52.2%的毕业生给出了肯定答案。其次，43.2%认为多个技能多条路，33.2%认为可以以此积累社会经验。
数据显示，截至4月中旬，在有求职计划的应届毕业生中，47.8%已获得offer，比去年的50.4%略有下降，但比2022年的46.7%有提升。从院校看，双一流院校的求职毕业生获得offer的比例最高，达到57%，普通一本、普通二本、专科院校毕业生的offer获得率分别为44.7%、42.3%、56.3%。
从专业看，理工类、经管类、人文社科类专业毕业生的offer获得率，从高到低依次为49.4%、47.1%、43.9%，理工类毕业生的offer获得率比去年下降了5.5个百分点。而在旅游等服务消费、视频博主等新业态的发展带动下，文科生就业有所好转，人文社科类毕业生offer获得率比去年提高1个百分点。
本文源自：金融界
作者：AI君